HR Advisor

Een carrière bij CMB.TECH betekent werken bij één van 's werelds eerste ontwikkelaars en integratoren van waterstofoplossingen met de focus op engineering, waterstofinfrastructuur, industriële, on-road, off-road en maritieme toepassingen.

Functieomschrijving: HR-adviseur

Type werk: Full Time - Vast

Locatie: Brentwood, Verenigd Koninkrijk

CMB.TECH'S engineering afdeling bevindt zich in Brentwood, Essex, en huisvest engineeringteams, dynotestfaciliteiten en werkplaatsen, inclusief alle ondersteunende activiteiten. Een team van ervaren ingenieurs werkt aan de nieuwste en toekomstige technologieën voor automotive/industriële en maritieme toepassingen.

Waar zijn we naar op zoek?

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een HUMAN RESOURCE ADVISOR. In die hoedanigheid zal je ondersteuning bieden bij alle personeelsaangelegenheden, betrokkenheid, rekrutering en ontwikkeling. Je speelt ook een rol in het creëren en onderhouden van beleid, initiatieven en incentives. Om een werkplek te helpen creëren die zijn personeel betrekt en motiveert en die ontwikkeling en kansen biedt.

Taken en verantwoordelijkheden

- Behandeling van diverse HR-vragen in het bedrijf
- Beoordelen en bijwerken van functiebeschrijvingen
- Adviseren van managers over werving- en selectiestrategieën
- Managers trainen in technieken voor het evalueren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
- Bewaken van belangrijke wervingscijfers, zoals verloop en retentiepercentages
- Onderhandelen met het personeel over arbeidsvoorwaarden
- Advies geven en een belangrijke rol spelen bij werkherzieningen en veranderingsprocessen
- Gebruikmaken van HR-informatiesystemen om gegevens te raadplegen, in te voeren en te compileren
- Vaststellen van ontwikkelingsbehoeften van personeel en management
- Voorstellen van nieuwe HR-technologische oplossingen om de dagelijkse werkzaamheden te verbeteren (bijv. ATS- en HRIS-software)
- De relaties met het personeel beheren, reageren op vragen of problemen die zij hebben en hun verwachtingen managen
- Onderzoeken en aanbevelen van prestatiebeoordelingsmethoden (bijv. beoordelingssystemen voor werknemers)
- Het controleren, herzien en actualiseren van alle HR-beleidslijnen en ervoor zorgen dat deze in overeenstemming zijn met de huidige wetgeving
- Ondersteunen van het Senior Management bij diverse onderzoeken naar arbeidsgeschiktheid, waaronder grieven en disciplinaire maatregelen
- Het stimuleren van de bedrijfsprestaties in relatie tot de organisatiecultuur die onze waarden weerspiegelt
- Je rapporteert aan de Director of Operations en onderhoudt de contacten met het HR-team in het hoofdkantoor van CMB in Antwerpen.

Uw profiel

- Aantoonbare werkervaring bij voorkeur 5+ jaar als HR adviseur, HR consultant of gelijkaardige rol
- Uitgebreide kennis van HR beleid en UK arbeidsrecht
- Organisatorische en administratieve vaardigheden
- Vermogen om senior medewerkers te adviseren en met hen samen te werken
- Praktische ervaring met IT-programma's en HR-systemen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardigheden in het opbouwen van relaties op alle niveaus van het bedrijf
- Vermogen om duidelijk en eerlijk bedrijfsbeleid te ontwerpen
- Gedreven en vastberaden en geïnteresseerd in het begrijpen van de industrie en HR-trends
- Praktisch en logisch; in staat om problemen snel op te lossen

Wat wij bieden

We bieden een competitief salaris en voordelen, in overeenstemming met je ervaring en competenties.
Als je deel wilt uitmaken van een toegewijd team dat vanaf het begin verantwoordelijkheid draagt, kun je solliciteren via
careers@cmb.tech.